Na przykład kierownik sklepu internetowego to menedżer, który przyjmuje aplikacje i doradza kupującym. Zwykle taka praca jest całkowicie zdalna. Aby zrozumieć zasadę działania takiego specjalisty, możesz podać przykład. Każdy z nas przynajmniej raz był w sklepie, w którym pracują konsultanci. Udzielają porad, pomagają w wyborze odpowiedniego produktu, informują o dostępności promocji i ofert specjalnych. Chcą podnieść rentowność sklepu, ponieważ ma to bezpośredni wpływ na ich zarobki. Menedżerowie w sklepach internetowych realizują podobną funkcję-przyciągają nowych klientów, doradzają im, obsługują i tak dalej. Zatrudnienie w zdalnej obsłudze sklepu internetowego możesz znaleźć na Jooble.
Specjalista pracuje z różnymi klientami, ale nie ma umowy o pracę ani stałego pracodawcy. Taka działalność nazywana jest freelancingiem i nie jest regulowana prawnie. Freelancer musi sam szukać klientów, prowadzić negocjacje, wybierać formy współpracy, organizować grafik pracy. Specjalista może pracować zdalnie – z innego miasta lub kraju.
Rozwój kariery w technologii zależy w dużej mierze od umiejętności, doświadczenia i poziomu umiejętności miękkich. Praca zdalna może spowolnić proces rozwoju kariery, jeśli pracownik nie będzie aktywnie uczestniczył w życiu korporacyjnym firmy i nie rozwinie swoich umiejętności zawodowych. Musisz pozostać w kontakcie z zespołem, uczestniczyć w wirtualnych spotkaniach i być w zasięgu wzroku kierownictwa.
Z drugiej strony praca zdalna zapewnia doskonałe możliwości samorozwoju. Specjaliści mogą wykorzystać zaoszczędzony czas na udział w kursach Online, udział w seminariach internetowych i konferencjach. Pomaga być na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi i doskonalić swoje umiejętności. Bogaty wybór ofert pracy zdalnej znajduje się na stronie Jooble.
Czym jest korzystna praca zdalna dla pracownika?
Oszczędność na transporcie i wyżywieniu – to główna zaleta pracy zdalnej. Kiedy freelancer lub etatowy pracownik pracują z domu, nie muszą wydawać pieniędzy na bilet, taksówkę czy benzynę, poranną kawę na wynos i biznesowe lunche. Format zdalny ma także inne zalety:
Oszczędność czasu. Czasami trzeba dojeżdżać do pracy dwie godziny, a potem tyle samo – z powrotem. W rezultacie człowiek jest zmęczony, wypalony, a nawet wysokie wynagrodzenie nie rekompensuje takich niedogodności. Na „zdalnej” można ten czas wykorzystać bardziej produktywnie: pójść na siłownię, pospacerować lub pobawić się z dzieckiem. Nawet jeśli pracownik na pracy zdalnej jest zatrudniony w firmie i w ciągu dnia musi być dostępny, nadal może elastycznie budować swój grafik.
Komfortowe otoczenie. Są osoby, dla których praca w zespole jest uciążliwa, przez co są mniej produktywne. W takim przypadku praca zdalna w domu pomoże zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy: pierwszy będzie pracować w komfortowych warunkach, a drugi zyska bardziej produktywnego specjalistę.
Jeśli interesuje Cię praca zdalna w branży technologicznej, ważne jest, aby wiedzieć, gdzie szukać takich ofert pracy. Strony internetowe, takie jak Jooble, zapewniają szeroki wybór zdalnych ofert pracy w różnych obszarach technologii. Platformy te oferują przyjazne dla użytkownika filtry do poszukiwania pracy,co ułatwia znalezienie odpowiednich ofert.
Grafik otrzyma wiele możliwości w pracy zdalnej: współpracę z międzynarodowymi firmami, klientów z różnych krajów, udział w projektach zagranicznych, które będą doskonałym uzupełnieniem portfolio. Dzięki nowoczesnym narzędziom do współpracy, takim jak Adobe Creative Cloud, graficy będą efektywnie pracować nad swoimi zadania i współdziałać z zespołami w czasie rzeczywistym. Jednak, podobnie jak w przypadku innych ról zdalnych, ważne jest, aby zachować wysoki poziom samoorganizacji i profesjonalizmu, aby sprostać oczekiwaniom klientów i pracodawców. Jeżeli chcesz znaleźć pracę w danym obszarze, warto przejrzeć oferty pracy zdalnej jako grafik na Jooble.
Możliwość pracy w znanych firmach. Zwykle duże firmy bazują w dużych miastach, ale nie każdy ma możliwość i chęć przeprowadzki.
Jak radzić sobie z negatywnymi aspektami pracy zdalnej:
- Wyznacz jasne granice między życiem zawodowym a prywatnym. Poświęć czas na relaks i rozrywkę.
- Stwórz miejsce pracy. Oddziel przestrzeń roboczą od reszty domu, aby stworzyć skojarzenie między nią a pracą.
- Pozostań w kontakcie ze współpracownikami. Regularna komunikacja ze współpracownikami za pośrednictwem wideokonferencji lub czatów pomaga zmniejszyć poczucie izolacji.
- Zaplanuj swój dzień pracy. Ustal konkretne cele i harmonogram pracy, aby utrzymać motywację i wydajność.
- Dbaj o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Włącz ćwiczenia i techniki relaksacyjne do swojego dnia.
Spróbuj zacząć pracę zdalną na niepełny etat. Pracuj trochę w weekendy lub po zwykłej zmianie, aby zobaczyć, czy możesz wytrzymać taki rytm na pełny etat. Nic nie stracisz, a zdobędziesz potrzebne doświadczenie.